医疗护理

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卑诗省医疗人力资源策略

以人为本

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我们致力于为所有卑诗省民提供更好的医疗护理服务,这项计划基于为实现该目标所取得的进展,我们拟定出蓝图来建立更强大的医护工作者队伍,为民众和家庭提供更优质的服务。

卑诗省将如何建立更强大的医护工作者队伍

帮助更多护士更快在卑诗省执业.

很多护士就业或重返医疗系统工作会面临重重障碍。通过移除这些障碍,将使更多护士回归到他们热爱的领域工作,并使卑诗省民可以享有他们应得的医疗护理服务。

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在卑诗省开办新医学院.

在西门菲沙大学 (SFU) 建立新的医学院,将可为卑诗省吸引并培训更多未来的医生,让更多有志之士投身医护工作。

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更多已接受国际培训的家庭医生将更快在本地就业.

支持已在加拿大境外接受培训的家庭医生,能够更快地投身卑诗省的医护工作,并将此类名额增加三倍。新开设副医生级别,为需要医护服务的人及时提供解决方案。

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培训更多医生

通过增加卑诗大学 (UBC) 医学院的学生名额,确保今后长远来看,卑诗省将拥有更多家庭医生和专科医生。

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为医疗护理人员提供更多在职培训

为新一代医护工作者提供支持,使他们能够在学习的同时赚取收入。这意味着在医护人员发展自己事业的同时,将有更多人能够获得医疗保健服务。

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提供新的家庭医生薪酬模式,支持基本保健需求

通过承担新的和现有的家庭医生服务成本,确保省民可以通过家庭医生获得所需的医疗护理。

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扩大药剂师、护理人员和急救人员的服务范围

药剂师、护理人员和急救人员将发挥更大的作用。药剂师将能够为病人依处方补充某些药物。这将有助于缩短在免预约诊所和急诊室的轮候时间。

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提供免费的医护助理教育

在重点医护领域进修的学生可以获得学费资助,这不仅有助于培养未来的劳动力,同时可以减轻学生在事业起步时期的债务负担。

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培养一批随时可以旅行出差的护士

能够前往农村/偏远社区的护士团队,意味着省民无需长途跋涉即可获得医护服务。

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改革医疗护理系统,使其更具文化安全性

提供更公平的机会让所有人获得医护服务,并改善整体健康。这意味着更优质的培训和教育,以便我们为所有卑诗省民建立一个更具文化安全性的医护系统。

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承认国外培训的医护人员证书

确保居住在卑诗省、受过国际教育的医护人员,可以在他们的专职领域工作。这意味着成千上万受过国外培训的医疗保健工作者,可以帮助提供人们所需的医护服务。

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增加我们的医疗护理劳动力

培养、招聘和留用医疗护理工作人员,对于满足卑诗省民的医疗保健需求至关重要。近4,000名医院员工将被带回公共系统之中,这有助于省民获得更稳定、一致和具备支持性的患者护理。

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卑诗省正如何提供更好的医疗保健服务

简化医疗保健服务

减少手术轮候时间,增加磁共振 (MRI) 和癌症筛查服务,并更快速地提供诊疗结果。这意味着省民将很快得到所需的护理和治疗。

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为老年人提供优质护理

继续支持住在长期护理院和辅助式生活设施的人士,在保障他们安全的同时,增加为老年人提供居家护理的护工和社区护理员数量。

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为在药物使用中挣扎的人建立康复之路

提高青少年和成人治疗及康复服务的质量。这意味着经历精神健康和药物滥用问题的人士,将能够更容易、更快地获得所需的帮助。

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投资医院、诊所和大专院校

在全省各地投资兴建新诊所、长期护理床位和医院。这将改善和增加省民获得医疗服务的机会。

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改善对于所有人的精神健康支持

新的青少年护理中心、原住民文化安全计划、更多虚拟支持、药物使用和减少伤害的扩展服务。这意味着当人们处于精神健康危机之中,他们需要尽快得到最佳的护理。

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建立人们现在亟需的医疗保健系统

遍布卑诗省的全新基本医护网络,以及紧急和基本医疗中心,正在帮助人们从所在社区获得需要的基本医护服务,同时减轻免预约诊所和急诊室的压力。

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