强劲经济下的优质工作与培训

卑诗省的《StrongerBC未来准备行动计划》旨在应对当今的挑战，确保省民为迈向成功做好准备，并发展本省强大的可持续经济以开拓未来。请点击下方阅读计划内容。

通过建造并提供更多社区所依赖的住房、学校、医院和交通设施，我们正在努力为当前和未来的需求做准备。作为《2024年财政预算案》(Budget 2024) 的一部分，这些项目将于未来三年在全省创造约18.5万个工作岗位，让每个人都能在卑诗省建立美好的生活。

卑诗省民希望获得可靠的公共医疗护理服务。为满足人口老龄化及不断增长的需求，我们需要聘请更多人从事医护行业。因此，《2024年财政预算案》提供更多激励措施来吸引我们需要的医护人员，并保留医疗服务系统内的现任工作者，包括基本与急症护理、长期护理、辅助式生活、家居护理，精神健康与药物滥用护理。

在进修深造时寻求额外支援和灵活性的学生，将可通过学生贷款和改善的还款条件得到更多补助。自2019年以来，卑诗省为学生提供免息贷款，至今已为数千名卑诗省民节省1.45亿元。在卑诗省接受教育的人将可享有更灵活的支援和选择，以便继续深造学业并取得成功。

随着公立高等教育系统中新增3,000个与科技相关的入学名额，本省将有更多学生能够进修高需求行业的课程。这些学生名额涉及一系列领域，包括网络安全、软件工程、数据科学、生命科学、创意技术、洁净技术和农业科技。

学校是我们社区的核心。在卑诗省，幼儿园至12年级 (K-12) 的入学人数稳步增长。为了支持不断增长的学生数量，我们正在招聘更多教师和助教人员。其中包括特殊教育教师、教师心理学家和辅导员。此外，我们仍将继续建造、扩建和升级全省各地的学校和操场。

卑诗省需要更多兽医。省府的新拨款将永久性地为就读于西部兽医学院 (Western College of Veterinary Medicine) 的卑诗省学生，增加一倍的受资助兽医学名额，让更多人能够获得优质培训，我们的宠物和农场牲畜也能得到需要的医护服务。

培养下一批人才对于卑诗省的整体生产力和竞争力至关重要。在各个经济领域中，我们的创新能力依赖于源源不断地培养拥有硕博学位的专业人才。我们正在为科学、技术、工程和数学 (science, technology, engineering, and mathematics，简称STEM) 领域及其他学科的学生，扩大优秀研究生奖学金，目的是为卑诗省培养下一代人才。

通过投资发展幼儿教育劳动力队伍，我们正在为卑诗省家庭提供所需的托儿服务。

随着我们扩大家长获得托儿服务的机会，卑诗省在未来十年将需要超过一万名新的幼儿教育工作者。有了培训资金和高等教育课程的新名额，现在是接受培训成为幼儿教育工作者的最佳时机。

《StrongerBC未来准备行动计划》(StrongerBC Future Ready Action Plan) 的核心，就是为卑诗省学生创造更多机会，帮他们寻找和探索符合个人兴趣和追求的热门职业。这项计划帮助更多高中毕业生做好准备，以顺利过渡到高等教育，并获得在高需求行业求职所需的技能。

融入工作实践的学习机会，为学生们提供了获得相关工作经验的绝佳体验，同时也帮助雇主弥补技能差距，并培训下一代人才。卑诗省各地将有更多学生可以参与合作教育 (co-op)、实习、临床实践、服务学习和培训练习。

我们的政府认为，学生的唯一关注点应该是学业，而非寻找预算内的合宜住房。自2017年以来，省府在全省各地的高等院校开始或已经建成近9,095张新的住宿床位。总体而言，本省正在逐步达成为学生新增1.2万张高等院校住宿新床位的目标。

通过各项短期培训，为数以千计的省民提供新技能和机遇。这笔最高3,500元的补助金，用于资助全省公立高等院校的热门职业微证书培训费用。

卑诗省的技术工人，为创建这个令所有人受益的省份奠定了基础。他们不断增强的专业知识、技能和创新性为卑诗省做出了贡献，并将在未来继续造福于我们。「卑诗技能提升」是一个为经验丰富的专业技工和雇主提供支援的线上中心，卑诗省的技工现在可以由此获得新的专业培训机会。

对于依赖林业的社区来说，环境变化和经济衰退令其面临重重困难，我们的政府正在为这些社区提供帮助。随着卑诗省推行林业就业计划 (Forest Employment Program，简称FEP)，省内偏远地区的承包商和林业工人正在获得更多就业机会。

制造业对于本省的经济发展日益重要，该行业将在未来十年出现4.9万个职位空缺。现在就是向年轻人介绍这个行业的绝好时机，以便他们为填补这些工作空缺作好准备。政府推出一项旨在培养未来劳动力的新计划，让中学生和应届毕业生有机会在当地制造厂获得短期的带薪实习。

随着省府推出职场创新基金 (Workplace Innovation Fund)，建筑行业的雇主和工人获得了更好的支援，该项基金专注于培养劳动力、增强包容性，以及寻求提高生产力和保留员工的新方法。职场创新基金的核心是为全行业研究解决方案，帮助提高建筑行业的生产力，并为应对未来的挑战培养人才。

曾受特殊照料的青少年可获得专上教育的学费资助，不再受到年龄限制。取消年龄限制将为他们消除经济阻碍，并帮助他们获得高薪、有意义的工作。省级学费豁免计划 (Tuition Waiver Program) 涵盖多种选项：证书课程、文凭或大学本科学位、无学分课程、学徒计划和持续教育课程。

教育和技能培训是促进平等的有力工具，并可改善人们的生活。通过提供适当的支援，我们可以帮助人们战胜挑战，进入劳动力市场并获得有前途、有意义的新工作，从而充分发挥所长并获得成功。随着卑诗省府为就业计划大幅扩展技能培训，所有想进入劳动力市场但却面对多重就业障碍的人，将享有更多机会。

我们正在采取行动，帮助移居来卑诗省的人们更快地在其职业领域发挥专长。这些行动建立在我们已取得积极成效的工作进展之上，使受过国际培训的医护工作者，能够更快速、更容易地填补医疗部门的人手短缺。这将有助于卑诗省满足当前和未来对于热门行业的需求，并加强经济发展。

预计在未来十年，卑诗省将出现近一百万个职位空缺。新推出的寻找就业之路 (Find Your Path) 线上工具，旨在帮助雇主、工作者和学生探索和规划教育途径，从而进入250多种高需求职业领域。想知道您的教育资历有怎样的前途发展？不确定如何找到梦寐以求的工作？今天就开始规划迈向成功未来的道路。

我们与联邦政府合作，致力于在2027年或之前，填补卑诗省的网络服务鸿沟。这意味着卑诗省的所有社区，包括最为偏远的乡村，都将在未来十年内联通高速网络。

我们已经资助设立了超过3.7万个全新的持牌托儿名额，这是卑诗省历史上为创建托儿名额而采取最大规模行动，旨在让家长能够重返劳动力市场。

我们新推出的卑诗机遇助学金，至今已为超过7.1万名中低收入学生，每年资助最多4,000元的学费、教科书费、实验室用品和其他学习所需物品的开支。此项助学金于2020年推出，是政府近15年来的首项新助学金计划。

长期以来，卑诗省一直是全国唯一没有技术行业认证系统的省份，这非常不利于工人和雇主。通过恢复和加强技术行业认证，我们正在通过支援薪酬更高、更稳定的工作来扭转局面，吸引更多人从事技术行业，并帮助雇主找到所需的工人，从而建设更稳健的社区和更强大的卑诗省。

在发展洁净能源方面，卑诗省具备强劲实力。我们正通过投资各种解决方案，来充分利用本省的洁净能源优势，例如投资360亿元扩建卑诗省的电力系统，创造超过1.25万个优质就业机会，并确保企业和社区能够获得洁净、可负担的电力，从而发展并吸引投资。