就业与培训

卑诗省正在采取行动创造就业机会,培训工作者投身充满机会的领域,并支持企业灵活应变、蓬勃发展。我们正在努力确保民众拥有未来就业市场需要的技能,并为省民创造更多机会获取他们所期望的教育。

提高法定最低工资

卑诗省现行的法定最低工资为每小时15.65元。您至少可以获得最低工资。本省将于2023年6月1日再次调高最低工资。

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幼儿教育工作者的就业与培训

通过投资幼儿教育劳动力,我们正在为卑诗省的家庭提供所需的托儿服务。

随着我们减少家长获得托儿服务的难度,卑诗省未来十年将需要10,000多名新的幼儿教育工作者。有了培训资金和新的专上课程名额,现在是接受培训成为幼儿教育工作者的最佳时机。

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卑诗机遇助学金

每年,「卑诗机遇助学金」都会帮助40,000多名卑诗省中低收入学生获得、支付并完成公立专上教育以及本科学位、文凭和证书课程培训。

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为代表性不足的创业者创造机会

为原住民和传统上代表性不足的群体提供新的创业培训和商业支持。

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技术行业及科技领域就业培训

在卑诗省理工学院 (BCIT) 建设一个新的技工及科技综合大楼,为填补卑诗省未来的工作需求培训人才。

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缩小卑诗省的技能和人才差距

我们不仅在全省各地加快人才培养与技能培训,我们也在支持已入行的工作者提升技能并为新工作接受培训。

包括新的技术行业认证,以及为医疗部门急需的职业提供更多培训名额。

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为卑诗省民提供百万工作岗位

在接下来的十年中,卑诗省将在医疗、科技、教育、社会服务、技术行业等领域创造超过一百万个新职位。这些工作岗位将帮助民众支持他们的家庭并创建安稳的未来。刚毕业的学生以及想要转换职业的人士将获得技能培训与就业机会。

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支持林业工人

我们已经帮助1,000多名林业工人在他们的社区退休,并创造更多就业机会。

我们将继续为受到延期砍伐原始森林措施影响的年轻工人投资创造新机遇,并同时帮助年长工人顺利过渡至退休生活。

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帮助卑诗省企业招聘及发展

通过5亿元的InBC战略投资基金,确保有潜力的企业有更多机会扩大规模、留住人才并创造优质的工作机会。

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发展卑诗省的生命科学产业

随着我们加强投资新人才、实验室空间和健康研究,卑诗省生命科学领域的成果将造福全省乃至全球各地的民众。

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卑诗工人带薪病假

您不应需要在带病上班或失去薪酬之间做出选择,您每年可享有五天带薪病假。

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